РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра Северодвинска от 29.12.2000 N 537р (ред. от 22.01.2001) "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА муниципального УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ОРИОН"

Архив



МЭР СЕВЕРОДВИНСКА



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 декабря 2000 г. N 537р



О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ДИРЕКТОРА муниципального УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

"ТОРГОВЫЙ ДОМ "ОРИОН"



(в ред. распоряжения мэра Северодвинска

от 22.01.2001 N 27р)



В целях повышения эффективности работы муниципальных предприятий:

1. Провести конкурс на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия "Торговый дом "Орион" в срок с 01.01.2001 г. до 01.03.2001 г.

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение должности директора МУП "Торговый дом "Орион".

3. Утвердить конкурсную комиссию в следующем составе:



     Млоток А.К.      - заместитель управляющего, председатель
                        комитета по управлению муниципальным
                        имуществом, председатель комиссии


     Распутина Л.Н.   - начальник отдела организации
                        потребительского рынка и защиты прав
                        потребителей, заместитель председателя
                        комиссии


     Пуляева Л.В.     - главный специалист отдела муниципальных
                        предприятий КУМИ, секретарь комиссии


                          Члены комиссии


     Федорова Ю.Е.    - начальник юридического отдела КУМИ


     Нефедов А.А.     - заместитель председателя КУМИ


     Истомина Т.А.    - главный специалист отдела организации
                        потребительского рынка и защиты прав
                        потребителей


     Андриевская Н.Н. - депутат муниципального Совета


     Восахло Т.С.     - депутат муниципального Совета


4. Отделу организации потребительского рынка и защиты прав потребителей в срок до 15.01.2001 г. разработать и представить в конкурсную комиссию перечень вопросов для тестовых испытаний участников конкурса на замещение должности директора МУП "Торговый дом "Орион".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.



Мэр Северодвинска

А.Н.БЕЛЯЕВ











Утверждено

распоряжением мэра Северодвинска

от 29.12.2000 N 537р



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА на ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ДИРЕКТОРА муниципального УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

"ТОРГОВЫЙ ДОМ "ОРИОН"



(в ред. распоряжения мэра Северодвинска

от 22.01.2001 N 27р)



1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности директора МУП "Торговый дом "Орион" (далее именуется - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к участию в нем с учетом их профессиональной подготовки. в ходе конкурса оцениваются профессиональные, деловые, личностные качества кандидата.

2. Конкурс проводится по решению мэра Северодвинска.

3. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4. в состав конкурсной комиссии могут включаться независимые эксперты с правом совещательного голоса. Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, а также сроки проведения конкурса утверждаются распоряжением мэра Северодвинска.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов с правом решающего голоса.

Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительной причине (болезнь, командировка и т.п.), возможна его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

6. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса.

При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

7. Конкурсная комиссия:

а) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

б) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;

в) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

г) утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний;

д) проводит конкурс на замещение должности директора предприятия;

е) знакомит претендентов с условиями контракта.

8. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

9. Информационное сообщение должно включать:

а) наименование и сведения о местонахождении предприятия;

б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности директора предприятия;

в) дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов.

10. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

11. К участию в конкурсе допускаются физические лица не старше 50 лет, имеющие высшее образование, стаж работы на руководящих должностях, как правило, не менее 3-х лет.

(в ред. распоряжения мэра Северодвинска от 22.01.2001 N 27р)

(см. текст в предыдущей редакции)

12. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в комиссию письменное заявление на имя мэра Северодвинска. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании;

б) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

13. Лица не допускаются к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно способным решением суда, вступившим в законную силу;

- увольнения с предыдущего места работы по основаниям пунктов 2, 3, 4, 7, 8 ст. 33, ст. 254 КЗоТ РФ;

- предоставлены не все необходимые документы, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства РФ;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери) претендента с другим лицом, если замещение должности директора МУП "Торговый дом "Орион" связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

- предоставленные документы не подтверждают право претендента занимать должность директора предприятия в соответствии с законодательством РФ и настоящим Положением.

14. Срок подачи заявления на конкурс определяется конкурсной комиссией и объявляется в информационном сообщении.

При несвоевременном или неполном предоставлении по уважительным причинам сроки предоставления документов для участия в конкурсе на замещение должности директора могут быть продлены по решению конкурсной комиссии.

15. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

16. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее чем за неделю до начала проведения конкурса.

17. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно) и собеседования. Комиссия утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Перечень вопросов должен быть доступен для ознакомления. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знаний участников конкурса:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

в) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

г) основ маркетинга;

д) основ оценки недвижимости и оценки бизнеса.

Тест должен содержать не менее 25 вопросов.

18. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

19. После всестороннего, полного и объективного изучения профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, результатов тестовых испытаний и предложенных программ комиссия проводит открытое голосование и принимает решение о том, кто из кандидатов выдержал конкурс. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия и получивший наибольшее количество голосов от числа членов комиссии, присутствовавших на заседании.

При равенстве голосов при открытом голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность директора МУП "Торговый дом "Орион" либо отказа в таком назначении. При этом в решении конкурсной комиссии указывается срок испытания, который не может превышать трех месяцев.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

21. Решение комиссии, принятое по результатам конкурса, утверждается распоряжением мэра, после чего комитет по управлению муниципальным имуществом заключает с победителем конкурса контракт на управление муниципальным предприятием.

Остальные участники конкурса извещаются о результатах конкурса в письменной форме в течение 2-х недель со дня его завершения.










Региональное законодательство Архангельской области Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Arkhangelsk region





Право России

Новости

Партнеры

Рейтинг@Mail.ru